IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO

NAZIONALE INTEGRATIVO 2008 PER IL

PERSONALE = DELL’AREA DEI PROFESSIONISTI

sottos= critto il 1° dicembre 2008 in Roma

In dat= a 1° dicembre 2008 le delegazioni sottoscrivono la seguente ipotesi di CCNI 2008= per il personale dell’area dei professionisti.

PER L’INPS<= /p>

Il Direttore Generale= Dr. Vittorio CRECCO	Il Direttore Centrale Sviluppo e Gestione Risorse Umane
	Dr. Mauro NORI




Il Direttore Centrale Organizzazione Dr. Gregorio TITO	Il Direttore Centrale Prestazioni Dr. Giorgio CRACA
PER LE ORGANIZZAZIONI SINDACALI

CGIL/FP	Oreste Ciarrocchi


CISL/FP	Giorgio Allegrini


UIL/PA	Adriano Petricca


CIDA/FENDEP	Alfredo BRANCASI


CUB/RDB PI CSA di CISAL FIALP ANMI INAIL	Luigi Romagnoli Michele Di Lullo

SOMMARIO

SOMMARIO. = 3<= o:p>

ART. 1 CAMPO DI APPLICAZIONE= . = 4<= o:p>

ART. 2 FOND= O PER LA RETRIBUZIONE ACCESSORIA DEL PERSONALE DELL’AREA DEI PROFESSIONISTI= = = 4<= o:p>

ART. 3 DISCIPLINA DELL’UTILIZZO DEL FONDO= . = 4<= o:p>

ART. 4 INDENNITA’ DI FUNZIONE PROFESSIONALE<= /i>= . = 5<= o:p>

ART. 5 INDENNITA’ DI COORDINAMENTO= . = 5<= o:p>

ART. 6 INDENNITA’ COORDINATORE GENERALE<= /span>= . = 6<= o:p>

ART.7 RETRIBUZIONE DI RISULTATO= . = 6<= o:p>

ART.8 VERIFICA DELLE PERFORMANCE E ANTIC. DELLA RETRIBUZI= ONE DI RISULTATO. = 9<= o:p>

ART.9 NORMA PROGRAMMATICA= . = 10<= o:p>

ART.10 DISPOSIZIONI FINALI…………………………= ;…………………………R= 30;…………………………&#= 8230;……………….10

ART. 1
CAMPO DI APPLICAZIONE

1.     Il presente contratto collettivo nazionale integrativo si applica a tutto il personale = dell’area dei professionisti dell’Istituto con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, di cui al CCNL per il personale dirigente dell’Area VI 2002/05 sottoscritto il 1° agosto 2006, di seguito denominato CCNL 1/8/2006.

ART. = 2
FONDO PER = LA RETRIBUZIONE ACCESSORIA DEL PERSONALE DELL’AREA DEI PROFESSIONISTI

1.&n= bsp;    Il Fondo pe= r la retribuzione accessoria del personale dell’area dei professionisti è costituito ai sensi dell&= #8217;art. 101, biennio economico 2002/03, e dell’art.12, biennio economico 2004= /05, del CCNL 1/8/2006.<= /span>

2.&n= bsp;    Il Fondo per la retribuzione accessor= ia ammonta per l’anno 2008 a € 15.344.507,00.

ART. = 3
DISCIPLINA DELL’UTILIZZO DEL FONDO

1.&n= bsp;    Per l’= ;anno 2008 è confermata la disciplina recata dal CCNI 2002/2005 per il personale dell’Area dei professionisti sottoscritto in data 7 dicembre 2007.

2.&n= bsp;    Le eventuali risorse del Fondo per la retribuzione accessoria che a fine di ogni eserciz= io risultassero non utilizzate andranno ad aggiungersi a quelle destinate alla retribuzione di risultato.

ART. 4
INDENNITA’ DI FUNZIONE PROFESSIONALE

1.&n= bsp;    In applicaz= ione di quanto previsto dall’art. 101, commi 3 e 4, nella sezione separata pe= r i professionisti degli enti pubblici non economici del CCNL 1/8/2006 relativo= al personale dirigente dell’area VI, è confermata per l’anno 2008 l’indennità di funzione professionale, connessa con l’esercizio delle funzioni di professionista, finalizzata a remunerar= ne le responsabilità, i rischi, gli oneri, le esigenze di autoaggiornamento, l’arricchimento professionale conseguente ai perco= rsi formativi indetti dall’Istituto.

2.&n= bsp;    L’ind= ennità di funzione professionale, erogata a carico del fondo per la retribuzione accessoria, è corrisposta ai professionisti mensilmente per dodici mensilità, e assorbe le indennità previste dall’art. 90, comma 1, lett. b), punti b1, b2, b3, del CCNL 11/10/1996, rispettivamente denominate “arricchimento professionale”, “indennit&agrav= e; professionale”, “indennità di autoaggiornamento”, nelle misure mensili in godimento, come indicate nella tabella allegato 1, = che costituisce parte integrante al presente CCNI.



&= nbsp;           &nbs= p;            &= nbsp;

ART. 5
INDENNITA’ DI COORDINAMENTO

1.&n= bsp;    Le parti confermano la misura percentuale dell’indennità di coordinamen= to dei professionisti, già rideterminata nei valori percentuali dall’art 4 del CCNI 2002/2003 del 13 maggio 2004, da corrispondere pe= r 12 mensilità, nei valori indicati dalle tabelle allegate 2, 3 e 4, che costituiscono parte integrante del presente accordo.

=

2.&n= bsp;    E’ co= nfermata altresì, la maggiorazione di tre punti della percentuale della indennità di coordinamento del coordinatore centrale con funzioni vicarie del Coordinatore generale.

ART. 6
INDENNITA’ COORDINATORE GENERALE

1.&n= bsp;    Le parti confermano la misura dello specifico compenso, già riconosciuto ai coordinatori generali dei rami professionali dal verbale di accordo sottoscritto il 3 ottobre 2001.

=

2.&n= bsp;    Tale compen= so annuo lordo è pari a € 30.987,41 da corrispondere per dodici mensilità.

ART.= 7
RETRIBUZIONE DI RISULTATO

A decorrere = dal 1 gennaio 2008, nell’ambito di ciascun budget la retribuzione di risult= ato è attribuita ai professionisti della rispettiva area con coefficiente VALORE 100, determinato sulla base dei sottoindicati parametri:<= /span>

A.1. Realizzazione degli obiettivi secondo i seg= uenti criteri (70% del valore):

A.1.1. per i professionisti legali operanti nelle Aree territoriali: raggiungimento del valore minimo 75 nell’INDICATORE SINTETICO DI EFFICIENZA / EFFICACIA dell’Area Legale, composto dalla media pondera= ta della produzione omogeneizzata tra “indicatore recupero crediti” e “indicatore contenzioso”, consuntivato a livello di sede nel cr= uscotto direzionale.

A.1.2. a) per i professioni= sti legali operanti nelle Sedi Regionali: raggiungimento del valore minimo 75 nell’INDICATORE SINTETICO DI EFFICIENZA / EFFICACIA dell’Area Legale, composto dalla media ponderata della produzione omogeneizzata tra “indicatore recupero crediti” e “Indicatore contenzioso”, consuntivato a livello di regione nel cruscotto direzio= nale;

&n= bsp;

        =      b) per i professionisti tecnico-edilizi e statistico-attuariali operanti nelle sedi regionali: raggiungimento del valore minimo di 95 dell’indicatore sintetico di qualità dei processi primari, come risultante dal cruscotto direzionale per l’ann= o e la regione di riferimento la media dei risultati conseguiti a livello di regione.

A.1.3.    a) per i professionisti legali operanti nell'ambito della Direzione Generale: media ponderata con il peso della produzione omogeneizzata dei risultati consegui= ti a livello di regione di cui alla lettera a) del punto precedente;<= /span>

&n= bsp;           b) = per i professionisti tecnico-edilizi e statistico-attuariali operanti nell’ambito della Direzione Generale la media dei risultati conseguit= i a livello di regione di cui alla lettera b) del punto precedente.<= /span>

A.2. Qualità della prestazione secondo i seguenti criteri (restante 30% del valore):

A.2.1    economicit&agr= ave; dell’azione gestionale (utilizzo ottimale delle risorse parametrato a= nche al conseguimento dello standard-obiettivo del relativo centro di costo);

=

A.2.2. capacità di gestire le risorse umane affidate in termini di sviluppo     della conoscenze specif= iche e di addestramento sul lavoro in logica di integrazione con le altre strutture della sede;

=

A.2.= 3. flessibilità nella gestione del proprio orario di lavoro in modo da      garantire una presenza coerente con l’orario di servizio applicato =       nella struttura di appartenenza;

A.2.4. capacità di programmare le attività professionali e gestire       = ; flessibilmente le esigenze del servizio, secondo le diverse      connotazioni che il servizio stesso assume nell’ambito dell’Ente.=

=

In relazione alla diversa valenza dei predetti fattori di qualità, viene attribuito un peso differenziato, di seguito indicato, per un complessivo valore di 30/30:

=

A.2.1= .     punteggio massim= o        10/30

A.2.2= .        =            “                     = &nb= sp;        6/30=

A.2.3=         =             “        =               &nb= sp;        4/30=

A.2.4=         =             “        =               10/30

La valutazione del= la qualità della prestazione individuale (punti dal A.2.2 al A.2.4) vie= ne effettuata dal Direttore Generale sulla scorta dei valori espressi dai Direttori Regionali - d’intesa con i Coordinatori regionali - e dai Coordinatori Generali per i professionisti in forza alla Sede Centrale su apposita scheda che, controfirmata dal professionista, potrà ricevere eventuali osservazi= oni dello stesso, assistito dalla O.S. eventualmente indicata.

Le schede saranno sottoposte al Direttore Generale, previa valutazione del Coordinatore Generale, al fine di garantire, a livello nazionale, l’omogeneizzazione dei valori espressi.

Con provvedimento motivato potrà essere ridotta, su proposta del Coordinatore Generale, – da parte del Direttore Generale - la quota derivante dai punti A.1.= e A.2.

Il calcolo sar&agr= ave; effettuato in relazione ai sopra indicati criteri ed alla presenza in servi= zio, considerando come tale il periodo feriale e le assenze obbligatorie per leg= ge.

=

Le somme non utilizzate per la retribuzione di risultato - rispetto alla dotaz= ione del budget di ciascuna area - sono ripartite in proporzione a quelle gi&agr= ave; corrisposte ai professionisti dell’area stessa che abbiano ottenuto un grado di realizzazione di almeno il 95% degli obiettivi di cui al punto A.1= e la pienezza del valore percentuale di cui al Punto A.2.

ART. 8

VERIFICA DELLE PERFORMANCE E ANTICIPAZIONI DELLA RETRIBUZIONE DI RISULTATO

1.       Le modalità di erogazione della retribuzione di risultato sono collegate esclusivamente al grado di raggiungimento degli obiettivi ed alla qualità della prestazione individuale.

2.       En= tro i mesi di giugno e ottobre di ciascun anno saranno effettuate le verifiche sul gra= do di raggiungimento degli obiettivi di produttività previsti alla lett= era A.1 dell’art. 7 del presente CCNI.

=

3.&n= bsp;      In considerazione dell’esito delle suddette verifiche sarà corrisposto nel mese di luglio di ogni anno ai professionisti in servizio a= lla data 1° luglio un acconto della retribuzione di risultato entro il limi= te del 30% del budget annuale e un ulteriore quota del 20% del budget annuale = sarà corrisposta nel mese di novembre dello stesso anno ai professionisti in servizio alla data del 1 novembre.

=

4.       Il= saldo sarà corrisposto entro il mese di marzo dell’anno successivo a quello di riferimento, a conguaglio delle somme già erogate.

=

ART.9
NORMA PROGRAMMATICA

1.     Le parti si impegnano ad individuare, in apposita sessione negoziale, nuovi parametri di riferimento, correlati ai piani di produzione, ai fini dell’erogazione della retribuzione di risultato.<= o:p>

2.     Le parti si impegnano ad avviare un apposito confronto, da concludersi entro 60 giorni dalla sottoscrizione definitiva d= el presente CCNI, per ridefinire= il sistema di valutazione del personale dell’area dei professionisti.

3.     L’Amministrazione si impegna a definire en= tro il 30 aprile 2009 la selezione per n. 4 coordinamenti professionali tecnici-edilizi, indetta con messaggio n. 20657 del 21 luglio 2006.

4.     Le parti si impegnano a definire entro il 31 gen= naio 2009 i nuovi criteri relativi ai livelli differenziati di professionalità ex art. 85 CCNL 2002-2005.

ART. = 10
DISPOSIZI= ONI FINALI=

1.     Gli effetti del presente CCNI decorrono dal gior= no successivo alla data di definitiva sottoscrizione dello stesso, salvo le diverse decorrenze stabilite nelle singole disposizioni contrattuali.<= /o:p>

2.     In considerazione della peculiare attività svolta dai professionisti, le parti si impegnano ad attivare un apposito confronto, entro 60 giorni dalla sottoscrizione definitiva del presente CCNI, in me= rito a tutti gli istituti legislativi e contrattuali relativi all’applicazio= ne delle disposizioni di cui all’art. 1, comma 4, del CCNL del 8 gennaio 2003.

3.     Le parti si impegnano a ridefinire entro 6 mesi = dalla data di sottoscrizione del presente CCNI l’assetto organizzativo funzionale delle aree dei professionisti: legale, tecnico-edilizio, statist= ico attuariale.

4.     Per quanto non disciplinato dal presente CCNI re= stano in vigore le disposizioni dei previgenti CCNI ove applicabili.

ALL. 1

   &nb= sp;            =             &nb= sp;            =             &nb= sp;            =             &nb= sp;            =             &nb= sp;            =

Qualifica

INDEN. PROFESSIONALE <= /span>

INDEN.       AR= RICCH. PROFESSIONALE

INDENNITA’

AUTOAGGIOR_NAMENTO

INDEN. DI FUNZIONE PROFESSIONALE

IMPORTO ANNUO   (12 MESI)

IMPORTO ANNUO   (12 MESI)

IMPORTO ANNUO      (12 MESI= )

IMPORTO ANNUO       &nbs= p; (12 MESI)

Professionista legale II liv. diff.

=

=        &nbs= p;   2.892,12

1.549,32<= /p>

4.441,44<= /b>

Professionista legale I liv. diff.

=

=        &nbs= p;   2.892,12

1.549,32<= /p>

4.441,44<= /b>

Professionista legale liv. base

=

=        &nbs= p;   2.892,12

1.549,32<= /p>

4.441,44<= /b>

=

=

=

=

=

Professionista tecnico II liv. diff.

3.392,52<= /p>

=        &nbs= p;   4.183,32

1.549,32<= /p>

9.125,16<= /b>

Professionista tecnico I liv. diff.

3.134,28<= /p>

=        &nbs= p;   4.183,32

1.549,32<= /p>

8.866,92<= /b>

Professionista tecnico liv. base

2.979,36<= /p>

=        &nbs= p;   4.183,32

1.549,32<= /p>

8.712,00<= /b>

=

=

=

=

=

Professionista statistico II liv. diff.

3.392,52<= /p>

=        &nbs= p;   5.474,40

1.549,32<= /p>

10.416,24=

Professionista statistico I liv. diff.

3.134,28<= /p>

=        &nbs= p;   5.474,40

1.549,32<= /p>

10.158,00=

Professionista statistico liv. base

2.979,36<= /p>

=        &nbs= p;   5.474,40

1.549,32<= /p>

10.003,08=

=

= ALL. 2

MISURE PERCENTUALI DELLE INDENNITA’ DI COORDINAMENTO PER I PROFESSIONISTI DEL RAMO LEGALE

=

FASCIA

POSIZIONE

%

A

Ø        COORDINATORE GENERALE

75

B

Ø        COORDINATORI CENTRALI

29

C

Ø        COORDINATORI REGIONALI

Ø        COORDINATORI DISTRETTUALI:

Ø        MILANO - TORINO – ROMA – NAPO= LI

=

26

D

Ø        COORDINATORI PERIFERICI

=

23

E

&Osl= ash;     &nbs= p; COORDINATORI AGGIUNTI

10

=

=

= ALL. 3

MISURE PERCENTUALI DELLE INDENNITA’ DI COORDINAMENTO PER I PROFESSIONISTI DEL RAMO TECNICO-EDILIZIO

<= /b>

FASCIA

POSIZIONE

%

A

Ø        COORDINATORE GENERALE

85

B

Ø        COORDINATORI CENTRALI

Ø        COORDINATORI UFFICI TECNICI REGIONALI: VALLE D’AOSTA-PIEMONTE – LOMBARDIA – VENETO - EMILIA ROMAGNA – TOSCANA – LAZIO – CAMPANIA – PUGLIA – CALABRIA - SICILIA- FRIULI VENEZIA-GIULIA &= #8211; LIGURIA – MARCHE – ABRUZZO - SARDEGNA

=

=

=

35

C

&Osl= ash;     &nbs= p; COORDINATORI UFFICI TECNICI REGIONALI: TRENTINO ALTO-ADIGE – UMBRIA – MOLI= SE – BASILICATA

=

26

ALL. 4

MISURE PERCENTUALI DELLE INDENNITA&= #8217; DI COORDINAMENTO PER I PROFESSIONISTI DEL RAMO STATISTICO-ATTUARIALE

<= /b>

FASCIA

POSIZIONE

%

A

Ø        COORDINATORE GENERALE

85

B

&Osl= ash;     &nbs= p; COORDINATORI CENTRALI

35

SOMMARIO

ART. 1
CAMPO DI APPLICAZIONE

ART. = 2
FONDO PER = LA RETRIBUZIONE ACCESSORIA DEL PERSONALE DELL’AREA DEI PROFESSIONISTI

ART. = 3
DISCIPLINA DELL’UTILIZZO DEL FONDO

ART. 4
INDENNITA’ DI FUNZIONE PROFESSIONALE

ART. 5
INDENNITA’ DI COORDINAMENTO

ART. 6
INDENNITA’ COORDINATORE GENERALE

ART.= 7
RETRIBUZIONE DI RISULTATO

ART. 8

VERIFICA DELLE PERFORMANCE E ANTICIPAZIONI DELLA RETRIBUZIONE DI RISULTATO

ART.9
NORMA PROGRAMMATICA

ART. = 10
DISPOSIZI= ONI FINALI=

=

=

Qualifica	INDEN. PROFESSIONALE <= /span>	INDEN. AR= RICCH. PROFESSIONALE	INDENNITA’ AUTOAGGIOR_NAMENTO		INDEN. DI FUNZIONE PROFESSIONALE
	IMPORTO ANNUO (12 MESI)	IMPORTO ANNUO (12 MESI)	IMPORTO ANNUO (12 MESI= )		IMPORTO ANNUO &nbs= p; (12 MESI)
Professionista legale II liv. diff.	=	= &nbs= p; 2.892,12	1.549,32<= /p>		4.441,44<= /b>
Professionista legale I liv. diff.	=	= &nbs= p; 2.892,12	1.549,32<= /p>		4.441,44<= /b>
Professionista legale liv. base	=	= &nbs= p; 2.892,12	1.549,32<= /p>		4.441,44<= /b>
	=	=	=	=	=
Professionista tecnico II liv. diff.	3.392,52<= /p>	= &nbs= p; 4.183,32	1.549,32<= /p>		9.125,16<= /b>
Professionista tecnico I liv. diff.	3.134,28<= /p>	= &nbs= p; 4.183,32	1.549,32<= /p>		8.866,92<= /b>
Professionista tecnico liv. base	2.979,36<= /p>	= &nbs= p; 4.183,32	1.549,32<= /p>		8.712,00<= /b>
	=	=	=	=	=
Professionista statistico II liv. diff.	3.392,52<= /p>	= &nbs= p; 5.474,40	1.549,32<= /p>		10.416,24=
Professionista statistico I liv. diff.	3.134,28<= /p>	= &nbs= p; 5.474,40	1.549,32<= /p>		10.158,00=
Professionista statistico liv. base	2.979,36<= /p>	= &nbs= p; 5.474,40	1.549,32<= /p>		10.003,08=

FASCIA	POSIZIONE	%
A	Ø COORDINATORE GENERALE	75
B	Ø COORDINATORI CENTRALI	29
C	Ø COORDINATORI REGIONALI Ø COORDINATORI DISTRETTUALI: Ø MILANO - TORINO – ROMA – NAPO= LI	= 26
D	Ø COORDINATORI PERIFERICI =	23
E	&Osl= ash; &nbs= p; COORDINATORI AGGIUNTI	10

SOMMARIO

ART. 1 CAMPO DI APPLICAZIONE

ART. = 2 FONDO PER = LA RETRIBUZIONE ACCESSORIA DEL PERSONALE DELL’AREA DEI PROFESSIONISTI

ART. = 3 DISCIPLINA DELL’UTILIZZO DEL FONDO

ART. 4 INDENNITA’ DI FUNZIONE PROFESSIONALE

ART. 5 INDENNITA’ DI COORDINAMENTO

ART. 6 INDENNITA’ COORDINATORE GENERALE

ART.= 7 RETRIBUZIONE DI RISULTATO

ART. 8

VERIFICA DELLE PERFORMANCE E ANTICIPAZIONI DELLA RETRIBUZIONE DI RISULTATO

ART.9 NORMA PROGRAMMATICA

ART. = 10 DISPOSIZI= ONI FINALI=

=

=

ART. 1
CAMPO DI APPLICAZIONE

ART. = 2
FONDO PER = LA RETRIBUZIONE ACCESSORIA DEL PERSONALE DELL’AREA DEI PROFESSIONISTI

ART. = 3
DISCIPLINA DELL’UTILIZZO DEL FONDO

ART. 4
INDENNITA’ DI FUNZIONE PROFESSIONALE

ART. 5
INDENNITA’ DI COORDINAMENTO

ART. 6
INDENNITA’ COORDINATORE GENERALE

ART.= 7
RETRIBUZIONE DI RISULTATO

ART.9
NORMA PROGRAMMATICA

ART. = 10
DISPOSIZI= ONI FINALI=