Roma, 20 dicembre 2007
Comunicato n. 65 &=
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Alle strutture territoriali
Al personale dell’area sanitaria
“In
relazione ai maggiori impegni ed adempimenti derivanti dal trasferimento
all’Istituto delle attività connesse all’invalidit&agrav=
e;
civile, con decorrenza 1 ottobre 2007 al personale a=
rea
C del profilo sanitario è riconosciuto il compenso per
particolari compiti previsto dall’art. 32 del CCNL 1998/2001 e ar=
t.
30 del CCNI 2002/2005. Tale emolumento è stabilito nella misura di
euro 157,94 per dodici mensilità e non è cumulabile con
maggiorazione TEP eventualmente in godimento e con altre eventuali
indennità con carattere fisso e continuativo.” (Art. 6 comma 7 CCNI 2007 firmato il 19.12.2007=
).
Un
altro tassello, un altro segno di un riconoscimento dovuto, è stato
aggiunto.
È
evidente la nostra soddisfazione per questo traguardo, ma quanta fatica!
Da
anni puntavamo, tra gli altri, anche a quest’obiettivo che segna una tappa importante per questa
professionalità specifica.
Non
bisogna sottovalutare il risultato che è la conclusione di una te=
nace
progettualità che ci ha visto protagonisti negli anni passati,
trovando espressione nella maggiorazione del TEP (30 e 70 euro), estesa su =
nostra
proposta al profilo sanitario e nella giusta rivendicazione per una equa progressione di carriera che vedeva da
troppo tempo bloccata questa parte di lavoratori. Ci riferiamo alle prossime
selezioni concorsuali interne i cui numeri sono ancora molto bassi (sopratt=
utto
per la posizione economica C4), risentendo anche della scarsa unitariet&agr=
ave;
di intenti sulla categoria.
Nel
2008 intendiamo proseguire un percorso che ci co=
nsenta
di stabilizzare e consolidare gli obiettivi faticosamente raggiunti (mai
abbassare la guardia!) e concentrarci su altri aspetti. La prima emergenza
è fare chiarezza nella scomposta realtà dell’invalid=
ità
civile, e poi come dimenticare le problematiche connesse all’a=
ggiornamento
obbligatorio? E poi lo studio per una adegua=
ta Area
Professionale, e via andando.
L’importanza
dei risultati ottenuti finora non rende meno forte la necessità di maggior unità=
e
visibilità per questa parte del personale, per continuare il cam=
mino
intrapreso, senza timidezze e disimpegni.
E
quindi partecipazione ed impegno
concreto ma anche un sostegno non solo alle idee ed ai progetti, ma anc=
he
al Sindacato Autonomo FIALP CISAL.
Cogliamo
con grande piacere l’occasione per formulare a tutti voi ed alle vost=
re
famiglie un sincero augurio per un sereno Santo Natale e per un proficuo,
seppur impegnativo, anno nuovo.
p.
Il Segretario Nazional=
e
Paolo Calì
Segreteria Generale |
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