Roma, 23 novembre 2004

COMUNICATO N. 39

È questo, per noi, l’esito delle elezioni per il rinnovo delle R.S.U. all’INPS.

Il dato elettorale, in un quadro di sostanziale stabilità, ha confermato la fiducia dei lavoratori nella nostra Organizzazione.

Sono rispettate le nostre attese, considerata l’assenza dal voto dei Professionisti che, però, con il loro apporto ci permettono di acquisire la rappresentatività nell’Area VI dei Dirigenti e Professionisti degli EPNE e delle Agenzie Fiscali.

Questo, ancora una volta, nonostante i forti attacchi subiti, prima e durante la campagna elettorale ed in mancanza di sostegni "istituzionali".

Una campagna elettorale inasprita da chi ha voluto portare nell’agone sindacale tutte le esasperazioni che stanno dominando il confronto politico nel Paese (a tutti i livelli ed in entrambi gli schieramenti, fino a coinvolgere le più alte cariche dello Stato), importando un metodo, quello del conflitto a tutti i costi ed a prescindere, che poco appartiene alla nostra storia sindacale.

Un confronto, inoltre, basato più sulla tenuta organizzativa che sulle scelte e le dinamiche contrattuali.

Lo spostamento di "frange" elettorali su ali estreme del sindacalismo, alla vana ricerca di rappresentatività, da una parte è sintomo rispettabile e condiviso delle preoccupazioni legate al nostro futuro come lavoratori Pubblici; dall’altra, paradossalmente e incoerentemente, anziché rafforzare l’unica realtà di sindacato autonomo e di base, provoca il consolidamento di sindacati non autonomi o legati all’Amministrazione.

Il C.S.A. vede eletti 150 rappresentanti nel 90% delle Sedi.

Riportiamo i seguenti dati:

Avezzano (29%), Arzano, Benevento, Napoli Soccavo, Napoli Vomero, Nocera (28%), Bologna regionale (25%), Ravenna, RM Ostia (29%), Como e Cremona (26%), Lecco, Mantova (29%), Milano regionale, Varese (28%), Cuneo, Bari, Taranto, Cagliari regionale, Enna (25%), Noto, Trapani (28%), Perugia regionale;

Avellino, La Spezia, Iglesias Pozzuoli e Milano Fiori (32%), Pordenone (35%); Oristano (36%); Belluno (39%); Bari regionale (43%); Ragusa (49%).

Nascono e crescono nuove realtà per il Sindacato Autonomo a:

Reggio Calabria, L’Aquila, Salerno, Monza, Gorizia, Sassari, Agrigento, Messina, Palermo sud, Campobasso, Asti, Ivrea, Roma Casilino Flaminio Monteverde e Tiburtino.

Ringraziando gli associati ed i lavoratori che ci hanno sostenuto, salutiamo tutti gli eletti RSU nelle nostre liste e insieme a loro rinnoviamo il nostro impegno quotidiano.

p. il CSA di CISAL FIALP