Roma, 30 novembre 2005

 

COMUNICATO N. 29        

                                              

AL CONSIGLIO NAZIONALE

AI RESPONSABILI DELLE STRUTTURE

AGLI ASSOCIATI

 

 

COMITATO PARI OPPORTUNITA’:

messaggi, circolari, ordini di servizio, contratti … e chi non vede?

 

Il Comitato Pari Opportunità dell’INPS ha redatto il Piano di Azioni Positive per il biennio 2006/2008 che in questi giorni verrà sottoposto all’Amministrazione per l’approvazione e la realizzazione.

In occasione della celebrazione della “Giornata Internazionale dei Diritti delle Persone con Disabilità” indetta dall’ONU il 3 dicembre, vogliamo porre l’attenzione sulle iniziative proposte dal Comitato in tema di disabilità.

Una parte delle azioni infatti è orientata alla sperimentazione e attuazione di processi innovativi collegati con la gestione del personale e il miglioramento della cultura organizzativa. In questo ambito si inserisce un primo gruppo di interventi destinato al personale non vedente.

Al fine di garantire la pari opportunità di accesso all’informazione si prevede di:

-         fornire in formato cartaceo braille alcuni testi informativi di carattere organizzativo o riferiti al rapporto di lavoro.

-         dotare il sito intranet di un commento sonoro o di una piattaforma WAI.

 

L’INPS è impegnato in applicazione della L. 68/1999 nel “Progetto per l’attuazione delle politiche generali sulla disabilità nell’Istituto”.

Purtroppo però le difficoltà organizzative, i continui tagli alla spesa pubblica e troppo spesso anche la poca sensibilità alle problematiche fanno sì che gli interventi in tal senso non siano, come dovrebbero essere, di primaria importanza.

Questo si traduce in ambienti lavorativi ancora di difficile accesso, strumenti di lavoro ancora inadeguati e che, oltre a creare disparità di condizioni lavorative, rendono estremamente difficile la giornata lavorativa delle colleghe e dei colleghi con disabilità.

Riteniamo un valore prioritario battersi, vigilare e intervenire in tutti gli ambiti  opportuni con l’obiettivo di “Promuovere la consapevolezza ed il riconoscimento delle problematiche riguardanti le persone disabili, mirando a sostenere i loro diritti e il loro benessere”.

 

Per fare questo abbiamo bisogno anche di voi, delle vostre proposte, dei vostri suggerimenti e delle vostre denunce.

Pertanto la Segreteria Generale e le Rappresentanti CISAL INPS nel C.P.O. sono a disposizione delle strutture sindacali territoriali.

 

I componenti CISAL nel Comitato
Patrizia GHERARDI – Raffaella PALMISCIANO	Il Segretario Generale
	Michele Di Lullo