Roma, 9 ottobre 2007
COMUNICATO N. 39 =
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Il Consiglio Nazionale CISAL INPS si
è riunito a Cesenatico nei giorni 4 e 5 ottobre 2007.
I lavori sono stati introdotti dalla
relazione del Segretario Generale Michele Di Lullo.
Oltre ad illustrare l’attuale
criticità della situazione aziendale, con riferimento
all’esiguità delle risorse finanziarie a disposizione della
contrattazione integrativa per il =
taglio
di oltre 18 milioni di euro sul Fondo di Ente 2007, sono state presenta=
te e
programmate le iniziative relative all’imminente rinnovo delle RSU.
Il Segretario Generale FIALP Davide
Velardi – Coordinatore CISAL Pubblico Impiego – ha affronta=
to,
nel suo intervento, i temi dell’Intesa sul Pubblico impiego e del
Protocollo sul Welfare, sottoscritti con il Governo, nonché la
situazione del rinnovo dei Contratti del P.I. e dell’Accordo per
l’istituzione del Fondo Nazionale di Previdenza Complementare.
Il Segretario Nazionale FIALP Franco
Calandri – Responsabile del Dipartimento EPNE – ha approfon=
dito
i contenuti del CCNL 2006/2009, riportando anche gli esiti delle diverse
assemblee interregionali organizzate dalla FIALP sull’argomento.
Sono seguiti gli interventi dei Consiglieri Nazionali e di tutti i S=
egretari
Regionali.
Tanti gli argomenti affrontati. Molti interventi so= no stati dedicati alle selezioni inte= rne, alla contrattazione integrativa 20= 07 registrando ancora la latitanza dell’Amministrazione, alle problemati= che relative alla mobilità da a= ltri Enti ed alla necessità di riaprire le procedure per la mobilità nazionale. Partic= olare attenzione è stata rivolta allo svolgimento di mansioni superiori il cui riconoscimento è fortemente ridimensionato dai dispositivi del nuovo CCNL. Sono stati riportati aggiornamenti sui lavori delle Commissioni per l’Area Informatica e p= er l’Area Vigilanza e del Comitato per le Pari Opportunità. A tal proposito il Consiglio Nazionale ha adottato un’iniziativa relativa a= lla presenza femminile ed alle problematiche di genere, su proposta di uno specifico Gruppo di lavoro. Diverse le contestazioni per i comportamenti de= lle Direzioni sul territorio difformi da norme vigenti (organizzazione del lavoro, attribuzione di incarichi, controllo del personale ecc.) con la richiesta di denuncia dei fenomeni e d’intervento del Sindacato a liv= ello nazionale.
Forti anche le contestazioni sulla conti=
nua
richiesta di innalzamento dei live=
lli
produttivi, in assenza di qualsiasi confronto sindacale nazionale e
territoriale sugli obiettivi.
Unanime il biasimo nei confronti dei Vertici dell’Ente assenti s=
ia
nella difesa dell’Istituto e del Personale (es. area informatica e
vigilanza) sia nelle proposte a sostegno degli stessi (es. nuovi com=
piti
quali invalidità civile e previdenza complementare).
Il Consiglio Nazionale ha poi approvato =
una mozione
in cui, oltre alle valutazioni ed alle proposte scaturite dal dibattito, do=
po
aver ritenuto necessario ed irrinunciabile il presidio della Contrattazione
Integrativa di Ente, ha indicato alla Segreteria Generale della FIALP
l’esigenza di apporre una firma “tecnica” al CCNL
2006/2009, predisponendo un’adeguata ed esaustiva nota a verbale nella quale
siano sottolineate le contraddizioni presenti nell’articolato, che
vanificano le aspettative di inquadramento e di sviluppo del personale del
Parastato.
Il
Consiglio Nazionale, infine, riv=
olge a
tutti i lavoratori dell’Istituto l’invito a continuare a sos=
tenere
ed a rafforzare la voce libera del Sindacato Autonomo presente da 60
anni all’INPS, votando alle prossime RSU per le liste presentate d=
alla
FIALP CISAL.
Cordiali saluti.
Il Presidente
Lucio Casalino
Segreteria Generale |
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