Roma, 12 gennaio 2009

Comunicato n. 2 &nb= sp; = &nb= sp; = &nb= sp; =

SELEZIONI INTERNE: LA POSIZIONE DELL’AMMINISTRAZIONE

Come ave= vamo chiesto giovedì scorso, subito dopo l’arrivo delle prime prote= ste, nel corso della riunione odierna abbiamo rappresentato all’Amm.ne le = tante difficoltà e le problematiche sorte nello svolgimento delle prove, c= on particolare riferimento alla presenza di test errati e non espunti nella selezione per C3.

Abbiamo osservato che lo sforzo fatto nei mesi scorsi per arrivare alla pubblicazio= ne di bandi di concorso formalmente inoppugnabili, rischia di essere vanificato dalle contestazioni e da eventuali ricorsi contro le modalità di svolgimento delle prove, affidate ad una ditta che, a quanto pare, gi&agrav= e; in passato era stata protagonista di errori nella gestione di concorsi, ed abbiamo chiesto quali saranno le iniziative dell’Amm.ne a fronte di r= esponsabilità e danni accertati.

Abbiamo ricordato, infine, come si è arrivati a questa modalità di selezione che ignora il curriculum e le capacità professionali effet= tivamente dimostrate “sul campo”, richiamando la pessima dimostrazione da= ta da parti della dirigenza in occasione della precedente valutazione con le famigerate skede.

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L’= Amm.ne, dopo aver tentato di ridimensionare i fatti, ha fornito le seguenti notizie= :

= - le schede sono state tutte inviate = nel centro di raccolta di Milano e saranno sottoposte alla lettura ottica nelle giornate da mercoledì 14 a venerdì 16 gennaio p.v.=

= - alle operazioni, pubbliche, potr&ag= rave; partecipare qualsiasi interessato e sarà data indicazione alla Direz= ione Regionale Lombardia di individuare alcuni colleghi, tra i candidati volonta= ri e residenti in città, per assistere alle operazioni di lettura ed abbinamento dei nominativi

= - sarà quindi stilata la gradu= atoria con i punteggi relativi ai test

= - saranno riconvocate le commissioni esaminatrici per le ulteriori operazioni (es. verifica dei requisiti dei candidati ammessi con riserva)

= - è accertata la presenza di t= est errati e non espunti nei questionari per la selezione a C3

= - sono individuabili in automatico tu= tte le schede con la presenza di test errati (non è necessario averlo dovuto segnalare alle commissioni durante lo svolgimento delle prove)

= - sarà individuato un meccanis= mo di neutralizzazione che consenta di salvaguardare il calcolo del punteggio, co= n la relativa proporzione e la parametrazione alle 100 risposte ed ai 60 punti corrispondenti.

Come chi= esto dal Sindacato, tutte le decisioni dell’Amm.ne avverranno in tempo bre= ve e saranno tempestivamente ed opportunamente portate a conoscenza di tutto il Personale.

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COOR= DINATORE GENERALE