Ipotesi di CCNI ad Integrazione del CCNI 2002/05 per il personale non dirigente del 30 novembre 2005

sottoscritto il 22 dicembre 2005 in Roma

Le parti, in data 22 dicembre 2005 sottoscrivono il seguente CCNI integrativo al CCNI 2002/05 per il personale non dirigente del 30 novembre 2005:

PER L’INPS

Il Presidente della Delegazione	Il Direttore Generale
Avv.Gian Paolo SASSI	Dr. Vittorio CRECCO
Il Direttore Centrale Sviluppo	Il Direttore Centrale Organizzazione
e Gestione Risorse Umane	Dr. Gregorio TITO
Dr. Franco PORRARI
Il Direttore Centrale Pianificazione
e Controllo di Gestione
Dr. Paolo OLLIANA

PER LE ORGANIZZAZIONI SINDACALI

CGIL/FP	f.to
CISL/FPS	f.to
UIL/PA	f.to
CUB/RdB PI	f.to
CSA di CISAL/FIALP	f.to

PREMESSA.

Il 30 novembre 2005 è stato definitivamente sottoscritto il “Contratto Collettivo Nazione Integrativo 2002-2005” relativo al personale delle Aree Professionali A,B,C, e al personale appartenente alle qualifiche ad esaurimento di cui all’ art. 15 della l. 88/89, di seguito CCNI 2002-2005.

In detto contratto integrativo particolare rilievo ha assunto il Progetto Nazionale denominato “lavorare in tempo reale”, cui sono state destinate specifiche risorse nell’ambito dei piani e progetti speciali e individuando, altresì, alcune Direzioni periferiche in cui attuare una particolare sperimentazione.

L’allegato A al citato CCNI prevede, tra l’altro, che “tutte le strutture produttive adotteranno, dopo il confronto sindacale a livello territoriale, modelli operativo-comportamentali conformi o tendenti con quelli indicati nelle citate linee strategiche.

Tali modelli saranno oggetto di valutazione, nell’ambito di apposita sessione negoziale a livello nazionale.”

In sede di stipula definitiva al citato CCNI è stata redatta apposita dichiarazione congiunta a corredo del contratto, mediante la quale si è concordata l’adozione generalizzata, in tutte le strutture produttive nazionali, della metodologia del tempo reale, fin dal mese di dicembre 2005.

Tale anticipazione nell’attuazione su tutto il territorio nazionale del progetto “lavorare in tempo reale” costituisce una sicura opportunità per dare ulteriore impulso al processo di miglioramento qualitativo nell’erogazione dei servizi dell’Istituto.

L’estensione del progetto deve trovare adeguata copertura nelle nuove e maggiori risorse che derivano dal positivo andamento della gestione finanziaria dell’Ente.

In particolare, ci si riferisce alle risorse che derivano dalla riscossione in via amministrativa dei crediti contributivi ceduti alla S.C.C.I. S.p.a., definitivamente accertate al 30 novembre 2005, nonché alle risorse che derivano dall’incremento delle entrate correnti, destinabili ai fondi dei trattamenti accessori del personale in applicazione dell’art. 18 della l.88/89.

L’effettiva adozione da parte di tutte le strutture produttive del territorio dei modelli operativo-comportamentali conformi o tendenti con quelli indicati nelle linee strategiche del progetto “lavorare in tempo reale”, corrispondenti alle modalità di lavoro a flusso e senza interruzione illustrati nell’allegato A1 del citato CCNI 2002-2005, dovrà essere oggetto di adeguato monitoraggio nel corso del primo semestre del 2006 per verificare il consolidamento degli standard conseguiti, cui correlare l’erogazione dei maggiori compensi incentivanti previsti dal presente accordo.

Art. 1

1. Con riferimento al progetto “lavorare in tempo reale” di cui all’allegato A del CCNI 2002-2005, a decorrere dal mese di dicembre 2005 tutte le strutture produttive nazionali adotteranno, in apposita sessione negoziale a livello regionale e di strutture individuate come sede di costituzione delle R.S.U, la metodologia del “tempo reale”, nel rispetto delle procedure previste dal citato allegato.

2. L’effettiva adozione, nel primo semestre del 2006, da parte di tutte le strutture produttive del territorio nazionale dei modelli operativo-comportamentali conformi con quelli indicati nelle linee strategiche del progetto “lavorare in tempo reale”, corrispondenti alle modalità di lavoro a flusso e senza interruzione illustrati nell’allegato A1 del CCNI 2002-2005, sarà oggetto di monitoraggio trimestrale nel corso del primo semestre del 2006, i cui risultati saranno valutati nell’ambito degli Osservatori della produttività a livello regionale. Il monitoraggio a livello nazionale sarà valutato nell’ambito dell’Osservatorio nazionale della produttività nazionale di cui all’art.7, comma 1, sesto interlinea, lettera f) del citato CCNI 2002-2005.

3. A seguito dell’esito positivo del monitoraggio a livello nazionale si procederà, entro il mese di settembre 2006, all’erogazione delle nuove e maggiori somme stanziate a titolo di incentivazione per progetti speciali nazionali per l’anno 2005, di cui alla tabella all.1 riferita alle diverse categorie di personale.

4. Il fondo per i trattamenti accessori del personale delle aree professionali A,B,C dell’anno 2005, viene pertanto rideterminato in € 372.336.631,00, ferme restando le destinazioni previste dall’art 27 del CCNI 2002-2005, con i relativi importi.

5. Il fondo dell’anno 2005 per i trattamenti accessori del personale appartenente alle qualifiche ad esaurimento, di cui all’art. 15 c.1 della l.88/89, viene rideterminato in € 10.845.194,00, ferme restando le destinazioni previste dall’art. 33 del CCNI 2002-2005, con i relativi importi.

Art.2

1. Ai fini dell’applicazione dell’art. 31 comma 4 del CCNI 2002-2005, le parti concordano l’erogazione del T.E.P. dal 1° gennaio 2004 per il personale pervenuto all’Istituto dal 2 gennaio al 31 dicembre 2002.

2. Anche per il personale a tempo determinato e CFL, pervenuto all’Istituto fino al 31 dicembre 2003, si procederà, con decorrenza dal 1° gennaio 2005, all’erogazione del T.E.P. nella misura di € 90,00 lordi mensili.

3. Le parti concordano che la tabella di cui al comma 5 dell’articolo 31 dello stesso CCNI 2002-2005 è da intendersi, limitatamente alle posizioni “C1/C2”, come “fino a C1/C2”.

All.1

RISORSE AGGIUNTIVE DESTINATE AL PROGETTO NAZIONALE "LAVORARE IN TEMPO REALE" PER L'ANNO 2005
	IMPORTO
Dirigenti 2^ fascia	231.038,00
Professionisti	280.861,00
Medici	430.119,00
Aree professionali A-B-C	13.240.349,00
Destinatari ex art. 15	161.523,00
TOTALE	14.343.890,00